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简历编号:C1165646

费国俊个人简历

|年龄未填写| 身高: 180cm| 大专|5年以上工作经验
现居:   户籍:
市场/销售/客服/业务经理
求职意向
  • 工作类型:

    全职

  • 期望地区:

  • 期望行业:

  • 期望职业:

    市场/销售/客服/业务经理

  • 期望薪资:

    10元/月

  • 求职状态:

    目前正在找工作

  • 到岗时间:

    面谈

自我评价
 
培训机构:坤烨国际教练机构 获得证书:管理教练课程MCC结业证书 详细描述: 1.管理教练的目的:提升业绩,增加利润,改善业绩。 2.管理教练的有效对话能力:聆听能力,发问能力,动力对话。 3.七步教练模式: 第一步精准目标:具体的,可量度的,可接受的,可见结果的。有时限性的目标。 第二步理清现状:ARDF四元素理清现状:行动,结果,数据,事实。数据必须是完整的,真实的不加演绎的,具体的,现在的。 第三步行动价值链:行动,环环紧扣,目标结果。 提炼行动价值链的关键步骤:探寻可行的方法,聚焦可行的方法,精准子目标,提炼行动价值链,提炼关键行动价值链。 行动价值链核心价值:做到结果导向,直达目标;做到快人一步,一次做对;不再受人才流失困扰,因为行动价值链以融入了最优秀人才的经验和智慧;可以用更少的资源做更多的事;不在增加资本投入,是利润倍增。 第四步行动目标:为行动价值链上的每一个行动设立目标。 设立行动目标的步骤:标杆评估法,头脑风暴法,数据参照法,竞赛提取法,实地勘察法。 第五步行动计划:关键元素:要做的事情,目标,时间,方法,人选,资源。 第六步行动:运用TOTE:当前,测试,操作,退出。 第七步行