陆骏毅个人简历

个人简历 姓名 朱丹 年龄 26岁 性别 女 学历 大专 出生年月 1986年6月 专业 行政管理 工作经验 7年 体重 55kg 婚姻情况 已婚已育 身高 169cm 手机 13524784587 邮箱 zhangyanzhudan@163.com 工作能力 本人做事认真踏实，为人正直，随和；善于与人交流，有强烈的上进心，责任心及团体的合作精神；具有较强抗压能力和学习适应能力。能胜任的工作：办公室日常管理，处理公司内外文件，后勤事务（保卫，清洁，炊事等）办理公司各类证件以及各类帐户开户等工作；在几个公司里几年来累计下来的人事工作经验，能制定公司管理制度以及全公司岗位责任书，协调沟通能力强，能善于沟通部门与部门之间的协作关系；能很好做好与员工之间的换位思考，很好的解决劳动纠纷争议或进行劳动诉讼；性格独立，处事果断，为人处事颇有原则性，不会因私人原因而影响公司利益，一切以公司的发展为准则；有很强的个人约束力和时间管理能力。 求职意向 • 当前状态：目前在职，正在寻找更好机会 • 期望工作职位： 人力资源专员/助理 行政专员/助理 文员 • 期望月薪：税后2500 （缴纳四金） • 期望工作性质：全职 • 期望工作地点：上海市金山区 工作经历 2010年11月-至今 人事专员 上海永优生物科技有限公司 工作职责和业绩： 1.负责公司各部门用人需求及部门定编，负责新员工的招聘录用培训等环节的手续办理； 2.劳动合同签订，续签，解除，终止，社会保险以及公积金的开户缴纳工作等； 3.负责与离职员工进行面谈，并记录及分析面谈结果，保证为公司的员工流动提供及时的服务支持； 4.协调相关部门经理完成公司人力资源体系文件的编制，包括招聘、 岗位分析与岗位说明、培训、员工工作手册、考核、薪酬体系等系统文件； 5.负责员工各种社会保险的缴纳及各项保险报表的编制，并为员工劳动保险方面的争议提供证明材料，确保社会保险的及时缴纳及报表数据的准确性； 6.负责建立、维护并适时更新公司的人力资源档案（包括员工登记表、身份证、述职记录、劳动合同、绩效考评记录、学历证书等），为有关方面提供相关人事证明，进行人事信息的统计汇总，并做好检查、封存工作；保证人力资源档案及信息的完整与及时更新； 7.员工纪律：根据公司出勤、休假等工作纪律规定，检查、记录员工的考勤及各种休假信息，负责出勤及休假信息的收集、核实、汇总、统计，并将有关数据报上级审核，执行公司相关规章制度，处理员工奖惩事宜；确保公司纪律规定的准确落实； 2009年11月-2010年10月 人事兼总务 上海瀛冠实业有限公司 工作职责和业绩： 1.组织人事统计、人事调动、晋升与离职等管理工作； 2.各类会议的召集，记录，负责会议精神的落实与跟踪； 3.本部门员工队伍建设，选拔、培养、考核评价本部门人员； 4.公司部门人员的考勤管理工作； 5.负责车辆、食堂、宿舍、环境卫生、保安消防等后勤管理工作。 6.协调本部门与其他相关部门的关系； 7.完成上级交办的其他工作任务。 2004年08月-2008年07月 行政文员 上海东海啤酒有限公司 工作职责和业绩： 1.协助主管完成对人员的招聘。 2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。 3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。 4.全厂人员档案的建立与管制。 5.对试用人员之试工与考核调查。 6.负责全厂人事异动工作。（转正/升职/调动/降职等手续之办理） 7.全厂奖惩手续之办理。 8.对各类资料进行签收，整理并分类归档。（厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理） 9.每日/月对全厂职员工的考勤工作。（每