2022/12/12 更新简历
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中山+小榄+古镇
互联网/电子商务+商场/百货/专卖店/超市.
人事助理,招聘专员/助理,采购员,行政专员/助理
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广州市雅博尔服饰有限公司 |汽车及零配件
2013年3月-2016年9月|广州市雅博尔服饰有限公司|常务副总经理|12000-20000;2013年3月 晋升为公司常务副总经理，同时兼任行政人事总监和安全主任 荣获“2012年度优秀管理者” 1、在公司董事会的领导下，综合协调处理公司内部各大部门、各种形式、各种类型的日常事务。 2、参与公司近期、中期、长期战略规划制定，督导控制公司整体经营绩效，以顺利达到经营目标。 3、指导协调部门工作并控制差异，使公司各项资源获得最佳运用。 4、考核、辅导、培训，发挥部属的工作能力，调动各部门工作的主动性，积极性和向心性。 5、收集、汇总各部门的相关意见和建议，制定方案供董事会参考决策。 6、监督公司各项管理制度的落实及执行情况。 7、维护公司利益，公正、公平、公开的管理，维护公司纪律的严肃性。 8、完成上级交办的其它工作。;2011年4月-2013年3月|广州市雅博尔服饰有限公司|行政人事总监兼任安全主任|8000-12000;1、协助总经理制定公司的发展战略目标，依据公司发展战略组织制定行政人事部工作发展 规划、计划与目标； 2、制定和完善各项行政、人事管理制度和流程，并推动实施和监督管理； 3、拟订行政、人力资源成本预算，监督控制预算的执行； 4、指挥、协调和控制公司各部门人员招聘、培训、绩效、薪酬以及员工关系等方面的工作， 协调各部门的工作关系； 5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公 司组织结构设计提出改进方案； 6、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价 过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系； 7、积极推进公司企业文化的建设，全面提升员工企业认同感和凝聚力； 8、协助组织策划公司的重大庆典活动和外事接待活动；维护公司与政府职能部门的良好关 系； 9、指导、检查与监督公司安全、消防等后勤保障工作；定期检查公司办公环境、办公设施 及其他固定资产情况； 10、完成董事会交办的其它工作。;2005年3月-2011年3月|中山市诚兴电子有限公司|副总经理助理|5000-8000;2005年3月 晋升为副总经理助理，兼任人力资源部经理、行政部经理和安全主任 荣获“2004年度优秀部门经理” 1、公司日常人事和行政事务（安全、消防和后勤等）管理，协助公司副总经理管理生产； 2、协调与政府有关职能部门的联系，保证公司良好的外部环境； 3、协调公司各部门、各级人员之间的关系，创建良好的工作氛围。 4、完成上级交办的其它工作。;1998年4月-2005年2月|中山市诚兴电子有限公司|人力资源部经理行政部经理|5000-8000;1、建立并完善公司人力资源管理体系，健全公司行政人力资源相关的制度和流程，以及相应的操作指导； 2、设定本部门年度工作目标，编制本部门工作计划和预算，编制和解释反映公司人力资源的报吿； 3、负责员工的入职、离职、异动等人事工作，员工劳动合同的签订及人事档案的管理； 4、宣传和解释公司企业文化，管理员工关系，处理劳动纠纷，建立融洽的交流机制； 5、行政后勤（食堂、车队、保安及环境卫生等）的全面管理与监控； 6、完成上级交办的其它工作。;1996年9月-1998年3月|中山市诚兴电子有限公司|安全主任|3000-5000;（安全、消防和后勤等）管理;1994年8月-1996年8月|中山市威利事饼干食品厂|行政后勤管理|3000-5000;行政后勤管理;
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