2022/12/12 更新简历
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全职
中山+小榄+古镇
互联网/电子商务+商场/百货/专卖店/超市.
人事助理,招聘专员/助理,采购员,行政专员/助理
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1周以内
阳光巴厘水疗会所 |汽车及零配件
2015年12月-2016年10月|阳光巴厘水疗会所|培训主管|保密; 1.构建培训体系、培训制度、培训流程、考核制度； 2.开发相关课件：企业文化、企业规章制度、礼仪、心态课程、作业安全； 3.企业开张前批量培训的整体规划、授讲及考核的执行； 4.学员分配到各部门的对接工作； 5.收集用人部门的培训需求、建议，完成培训报告，并对培训做相对应的调整； 6.到各部门考查员工对培训所学内容在工作中的应用情况。;2010年7月-2015年10月|美容行业|培训讲师销售经理|保密; 2010年-2012年市场导师，2013年升总部培训讲师 2014年升培训主管，2015年升培训经理，主要工作内容： 1.根据总公司的总体战略协助上级完善或调整培训制度、流程和资源； 2.根据公司总体服务质量情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划； 3.选拔、培养和管理内部培训师，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果（团队30多人）； 4.负责做好员工培训各课目考核与验收工作，做好培训考核和培训评估的管理工作。 5.根据各部门服务质量情况及员工素质需求，协助总监制订培训计划。;2009年6月-2010年7月|广州微浪营销策划公司|总经理助理|保密; 1.在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 2.监督销售团队的业务进展，并参与到销售工作当中，业绩领先； 3.负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理； 4.负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报； 5.做好决议、决定等文件的起草、发布。;2007年6月-2009年6月|歌莉娅女装|人事助理转业务助理|保密;任人事部助理1年，主要工作内容： 1.协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 2.发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 3.监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 4.组织、安排应聘人员的面试； 5.办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 任业务部业务助理1年，主要工作内容： 1.接待客户日常来访、来电、来函等咨询服务，为销售部提供后勤服务。 2.协助业务人员进行订单制作、跟单、样品寄送，并跟进，为销售部提供帮助。 3.处理制作业务员交给的报表，单据，文件，资料等。 4.受理客户的投诉电话，做好相关记录，及时联系相关业务人员处理。 5.定期对重点客户进行电话回访，帮助业务人员做好客情，;
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