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简历编号:C89697

王华个人简历

|53岁| 身高: 175cm| 不限|不限工作经验
现居:中山,珠海,佛山   户籍:中山三乡三乡镇政府
适应出差 责任心强 能加班 有上进心 沉稳内敛
求职意向
  • 工作类型:

    全职

  • 期望地区:

    中山+小榄+古镇

  • 期望行业:

    互联网/电子商务+商场/百货/专卖店/超市.

  • 期望职业:

    人事助理,招聘专员/助理,采购员,行政专员/助理

  • 期望薪资:

    元/月

  • 求职状态:

    面谈

  • 到岗时间:

    1周以内

工作经历
  • 2007/7-2014/4
  • 厂长

    中山市宝元鞋材厂 |汽车及零配件

    2007年7月-2014年4月|中山市宝元鞋材厂|厂长|保密;负责全厂的生产制造管理,达成公司的成本,交期,效率等各项限定指标。负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估;负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、 监督、控制及实施执行;负责督促各部门进行生产、质控、储运等工作,并激励其工作绩效;负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排。;2006年8月-2007年6月|中山市宝元鞋材厂|专案改善组主管|保密;直属副总领导,在集团全面负责主导推行TQM,MTP,NPS,6.Sigma的改善工作,导入KPI绩效管理,运用IE手法推行标准化工时与人力配置及日生产目标标准等工作。;2001年5月-2006年7月|中山市宝元鞋材厂|管理部主管|保密;全面负责人力资源、总务后勤、工务机修及资材部的日常管理与督导。负责组织行政后勤、保卫工作管理制度的拟订、检查、监督和执行;负责拟定公司相关管理制度(如人事制度、员工考勤制度、档案管理制度、员工手册、保密制度、劳动合同等)并负责执行、落实、检查和完善,确保其有效实施。组织制定、执行、监督公司人事管理制度;根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出),经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;负责各部门所需物资的采购、保管、发放,协调各部门物资材料的使用和费用统计分析等工作的督导与管理。;1997年8月-2001年4月|中山市宝元鞋材厂|资材部主管|保密;负责全厂的原物料的验收、储存、发放管理,根据工厂的订单状况提出采购需求,合理控制安全库存等工作。统计分析物料使用费用及超损耗状况,为高级主管提供管理数据参数等工作的督导与管理。;1993年11月-1997年7月|中山市宝元鞋材厂|业务生管主管|保密;负责订单接收,与客人洽谈进度,拟定月周生产计划,做日生产排程与数据掌控,跟催生产进度,全面掌控生产状况,编辑生产报表,营业额及应收账款统计与跟进等工作事项的管理。;1993年7月-1993年10月|台湾宝成集团中山市宝元鞋材厂|制造课员工|保密;1990年9月-1993年7月|湖南南县三仙湖中心小学|教师|保密;1987年9月-1990年7月|湖南益阳师范学校|学生|保密;