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职位信息

  • 4~5千
  • 不限 / 经验 不限 / 性别:不限 / 年龄22
  • 招聘1人

职位描述

岗位职责: 1、协助公司领导处理日常行政事务; 2、负责召集公司各类会议,做好会议安排和会议记录,以及会议纪要的撰写、印发与存档工作; 3、协助起草公司日常公文、通知、报告等文书资料;并负责整理归档; 4、协助公司领导检查、督促公司各类决议的贯彻与实施工作; 5、负责公司来客接待、各类商务活动的组织安排; 6、负责与集团公司之间的沟通协调及其他外联工作; 7、负责人事管理工作:包括各岗位人员简历筛选和面试,新员工入职指引和培训等; 8、负责完成公司员工薪资、福利、绩效考核等系列工作; 9、负责完善和优化公司人事及行政管理制度; 10、完成公司领导交办的其他工作。 任职要求: 1、限女性,人力资源、行政管理、企业管理等相关专业本科或以上学历,二年以上工作经验; 2、熟悉人力资源招聘、合同管理、薪金制度、绩效考核、保险福利待遇等政策规定与办理流程; 3、熟悉行政管理工作流程,具有一定的文字写作能力,掌握商务函件及公文的写作格式及技巧; 4、具备良好的职业操守和道德素养,踏实稳重、工作细致、处事公正、责任心和执行力较强; 5、熟练使用常用办公软件、办公设备及相关人事管理软件
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