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职位信息
- 4～5千
- 不限 / 经验 2年以上 / 性别:女 / 年龄22
- 招聘1人
职位描述
1、自觉遵守公司依法制订的各项管理制度，并协助进行贯彻落实；
2、负责普通员工招聘、入职、离职手续的办理，劳动关系的建立与维护；
3、负责员工的试用期考核和在岗考核评价数据的统计、分析、汇总，并提出改善意见或措施；
4、负责员工的考勤统计与薪资核算，每月社会保险、意外保险的申报减册办理及工伤申报及管理；
5、负责通讯录的更新、通知通告起草、社保卡、居住证的办理以及其它事务工作；
6、6S的维护与监督、检查；
7、完成上级交办的其他临时事务。
安全提示：速招猫人才网严禁企业做出损害求职者合法权益的行为，包括但不限于传销、扣押证件/财物、付费培训、贷款、集资入股等行为！严防 “诱导求职者贷款买车，声称买车后会每月派单，诱导求职者异地入职、异地参与培训等，” 等形式的诈骗行为！一旦发现请立即向本站举报。【在线投诉】。或加交流QQ群:902340051 入群验证:速招猫人才网。
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