人事主管4～5千

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职位信息

4～5千
不限 / 经验 2年以上 / 性别:女 / 年龄22
招聘1人

职位描述

人事主管职责 1、负责经理下达各部门各项制度的惯彻执行和解读，做好上转下达！ 2、做好向员工宣导公司企业文化，企业战略目标。加强员工归属感、荣誉感。 3、处理好员工关系，及时发现跟进员工心态进行沟通引导。 4、做好员工满意度心态调查、分析、反馈，建立完善的管理者与员工，员工与员工之间的沟通渠道。关注每个员工是否每天有进步。 5、做好公司人力资源的管理，包括员工招聘面试培训，入离职等事项。教导员遵纪守法。 6、做到经常向领导提出有益的建议，达到让每个员工都是经营者的目的，让员工觉得在本公司工作有荣誉感。 7、时刻关心员工的工作与生活上的安全。

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