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  • 面议
  • 不限 / 经验 4年以上 / 性别:不限 / 年龄25
  • 招聘1人

职位描述

大专专科以上学历人力资源、企业管理或相关专业,三年以上人力资源管理经验。对现代企业人力资源管理模式有系统性的了解和实践经验积累,对人力资源规划、人才发现与引进、薪酬设计、绩效管理、员工培训与开发、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯规划等具有一定的实践经验,对人力资源管理事务性的工作娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程。熟悉国家地区的相关劳动法律法规,熟悉使用办公软件。 素质方面:对人及组织变化敏感,具有强烈的沟通、协调和推进能力;高度的敬业精神。极高的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观;善于与各类性格的人交往,待人公平。
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