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职位信息
- 4～5千
- 不限 / 经验 5年以上 / 性别:不限 / 年龄25
- 招聘1人
职位描述
1、熟悉人力资源六大模块；协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷。
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核。
9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。
地址：横栏镇环镇北路50号利安工业区内2栋2楼（即横栏邮局斜对面利安工业区内）电话：二二三六零六六六
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