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职位信息

  • 4~5千
  • 不限 / 经验 4年以上 / 性别:不限 / 年龄20
  • 招聘1人

职位描述

1、 大专及以上学历,人力资源相关专业毕业。3年以上人事行政管理工作经验; 2、 熟悉国家、地方劳动人事政策法规,尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规; 3、 熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力; 4、 具有较强的影响力和沟通协调能力,良好的学习能力和文案写作能力,熟练办公软件操作; 5、 具有团队领导能力、较强的责任意识和公正性,良好的沟通能力,应变能力及熟练掌握人力资源专业技能; 6、 有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力,并有较强的亲和力; 7、 能力强者(学历可适当放宽)
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