储备干部4～5千

方向：QC、仓管、调机技术员储备一、调机技术方向：1、数控专业、机电一体化、模具加工等相关专业2、工作认真负责，能配合技术经理完成数控车床生产调度安排及相应生产管理工作。3.需配合公司倒班；4、1-2年调机储备，公司按调机员、技术员方向培养，符合岗位要求即可晋升，并享受相应待遇。（调机技术员综合薪资8000K-13000K）二、QC方向1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识； 2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单；3、会看图纸、会使用常规测量量具；4、对检验中发生的主要问题能够初步判定其原因并处理和跟踪；5、每月对检验数据进行汇总、统计，熟练运用OFFICE办公软件特别是excel。6、培养方向：全检班长、PQC、FQC、IQC、OQC、QE（转正综合薪资：5500-12000）三、仓管方向MIS智能化工厂管理系统运用，为公司实现数字工厂做好基础数据及监督（转正综合薪资：5500-8000）