护理讲师5～7千

一、岗位描述1、负责护理、护资相关的课程讲授以及后续相关课程的学员辅导等工作，保障教学任务的完成；2、参与授课方向所需资料的编写和研发；3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究二、任职要求2、专业：护理专业；3、经验：有相关方向授课经验或相关考试经历的优先；4、能力：语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的学习能力和创新能力；5、技能：敢于公众演讲或有强烈的表达欲望；三、薪资待遇1、薪资结构：基本工资+课酬教研绩效薪资+通讯补贴+午餐补贴+全勤奖+其他补助；（优秀人才待遇直接面谈）2、薪资标准：年薪10W+起步（根据授课水平定级，最高达40W）；3、福利构成：五险一金+生日福利+节日福利；4、假期：婚假+产假+哺乳假+工伤假+丧假+带薪年假；5、关怀：带薪年假+结婚礼金+团建活动+员工旅游四、职业发展通道纵向：可以通过公司正常的晋级制度，升级为更高一级的讲师，课时费随着讲师级别同步提升，将来成为华图名师。横向：讲师授课经验积累到一定程度，可以通过竞聘成为培训师或者转到公司管理层的岗位。五、发展机会1、在公司可以深度了解国内竞争最激烈、筛选最严格、过程最神秘的考试信息；2、成为受尊重的讲师，学生遍布各大卫生系统与事业单位；3、与行业内最优秀的专家与名师成为同事；4、带薪参加讲师培训，与名师近距离接触，食宿费全免；5、有管理岗位空缺时，教师人才优先成为候选人。