经营管理储备干部4～5千

一、招聘岗位：经营管理储备干部（英才）二、工作地点：潍坊市、临沂市、日照市、淄博市、枣庄市、东营市、滨州市（根据学生意愿就近安排）三、培养方向：通过6个月的一线收派岗位，6个月的二线仓管岗位及3-6个月职能岗位的轮岗历练，定向培养成为顺丰速运营业网点负责人。四、岗位要求：1、全日制大专及以上；2、优秀学习能力，各科课程成绩合格，按正常学制取得毕业证书；3、身体健康，体检合格。五、岗位职责：1、负责营业点日常管理工作，处理员工争议、纠纷等问题；2、负责营业点现场操作管理及营运质量管理；3、负责控制营业点应收帐款及时回收率，控制点部费用支出；4、负责对营业点人员的业务培训，合理分配工作，客观公正地对员工进行考核和奖罚；5、负责营业点大客户维护及协助开发，完成相关理赔谈判工作；6、负责与各职能部门的沟通及协调，反馈各项任务的执行与实施情况。