生产管理储备干部4～5千

岗位职责：1、熟悉生产工艺流程，车间运作方法，协助生产领导处理车间日常管理；2、执行公司各项管理规定，督查生产岗位严格按照操作规程进行工作；3、负责记录生产问题及相关数据，并定期做好汇总统计，编制生产报表；4、贯彻实施在生产计划、生产能力、降低成本等方面的持续改善。任职资格：1、专科及以上学历，药品、生物、医疗器械、工业工程（IE）、机电、高分子材料、化学等相关专业；2、有一定的沟通表达能力，有较强的分析和判断能力，有责任心，吃苦耐劳，愿意到基层学习锻炼；3、肯学肯干，有责任心，有团队精神。4、熟练使用常用办公软件。5、能长期扎根于企业；一年后表现优异者直接提升为生产管理人员。我们可以给你什么？1、具有竞争力的薪酬待遇：基本工资+绩效工资+学历津贴+职称津贴+全勤奖+年底奖金+年度调薪机会，入职综合年薪7-8万；2、全面的员工福利：1）社保公积金：8险1金，大病、意外、住院，全方位的呵护与关爱2）福利津贴：3~4K/年（元旦、春节、元宵节、三八节、端午节、中秋节、国庆节）；取暖费、防暑降温费、结婚礼金、生日礼物、困难救助金、免费住宿、免费工作餐、免费体检、免费健身、四季工装、劳保防护用品、周末幼儿园；3）带薪假 ：带薪年休假、春节超长探亲假、婚假、产假、育儿假、父母护理假、法定假等等4）团建娱乐：团建基金，每季度都有不同的主题活动；5）技能提升：培训基金，丰富多彩的公费内外部专业培训、技能提升；6）社团活动：社团基金，琴棋书画吹拉弹唱，足、篮、乒乓、羽毛、台球各种球类随意选7）就业补贴：本科1000元/月，研究生2000元/月，博士5000元/月；特殊本科、硕士、博士应届毕业生，再补贴1000元/月。3、通畅的晋升通道：完善的新人带教计划，师带徒机制，通畅的晋升通道，广阔的发展空间！