生产管培生3～4千

1、在部门领导的带领下，结合自身理论知识水平，发辉自身长处，同企业共同发展。2、通过在生产部工作后的知识掌握情况，结合公司岗位需求进行再次岗位合理安排。任职要求：1、有较强的沟通表达能力，有较强的分析与判断能力，有责任心、吃苦耐劳，积极学习，努力沉淀自己。2、服从领导工作分配及安排，可接受车间轮岗实习，能长期扎根于企业。3、公司缴纳五险一金。晋升路线：管培生——厂长助理——车间（副）主任——生产（副）经理——生产总监职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、节日福利、提供食宿