内勤管理岗5～7千

所有岗位均是正式内勤编制，非销售类，纳入公司校园招聘“千人计划”项目。1、管培生岗位要求：金融、保险、经济、市场营销、师范类、管理类等相关专业优先岗位职责：认同公司文化、了解公司战略，对公司代理人进行培训辅导，根据业务节奏制定业务方案。2、培训管理岗岗位要求：金融、保险、经济、市场营销、师范类、管理类等相关专业优先岗位职责：认同公司文化、了解公司战略，对公司代理人进行培训辅导，根据业务节奏制定业务方案。3、企划督导岗岗位要求：金融、保险、经济、市场营销、师范类、管理类等相关专业优先岗位职责：认同公司文化、了解公司战略，根据业务节奏制定业务方案。督导业务，对接总公司方案，上接下引助力公司指标达成。4、人力资源岗岗位要求：人力资源、市场营销、新闻?告媒体相关专业优先岗位职责：认同公司文化、了解公司战略，宣传公司文化、战略，对内部员工进行绩效考核、绩效制定，员工关系处理及员工晋升。5、财务管理岗财会类相关专业优先岗位职责：认同公司文化、了解公司战略，财务报销、审核。6、组训岗岗位要求：专业不限岗位职责：认同公司文化、了解公司战略，对外勤代理人进行培训、管理，负责外勤代理人业绩追踪，对接分公司方案。7、综合内勤岗岗位要求：专业不限岗位职责：认同公司文化、了解公司战略，对外勤代理人进行管理，负责外勤考核。