招聘专员3～4千

职位描述：职责：1、各部门人员招聘需求统计；2、招聘人员画像分析；3、招聘文案拟定；4、通过多种渠道邀约潜在对象；5、面试，筛选合格人才。6、部门内部其它与招聘相关的工作。要求：1、大专有人资工作经验优先；本科优先；工作经验优先于学历；2、表达沟通能力强，熟练使用办公软件尤其是office，会做ppt，精通excel。其它：1.五险2.固定休 3.八小时工作制4.法定节假日5.全勤奖6.饭补7.公费培训9.年终奖10.定期聚餐11.带薪年休假5-15天12.生日慰问13.婚假丧假14.工龄奖15.国内旅游1次16.每月运动日 17.每月学习日一次18.学历补贴19.免费停车 20.产品员工价21.晋升周期短 22.员工健康餐厅 五险：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险 法定节假日：享受春节、元旦、清明节、五一、端午节、中秋节、国庆节、闲暇时间体验美好生活；八小时工作制：尽享早九晚五的白领生活。