见习管理5～7千

岗位职责：1.从公司基础事务历练，进行各岗位轮岗发展；2.根据公司安排进行门店基础工作、人员管理等训练；3.经过公司既定培训、考核、培养为营运管理干部。 岗位要求：1.本科以上学历，专业不限，诚实正直，热爱零售行业；2.认同企业文化，愿意深入业务一线，与公司共同发展；3.具有较强的沟通能力合组织能力，能适应快节奏工作。五险一金齐全，年终奖丰厚，符合条件可申请员工宿舍。