招聘专员3～4千

【岗位职责】1、 招聘指标的达成。做好人才选拔与招聘。维护公司现有的招聘渠道，协助上级拓展新的招聘渠道； 协助上级参加各种形式的招聘会 ，组织安排面试工作 2、人事相关报表的提报3、员工关系维护，企业文化活动的组织与参与。4、上级领导交办的其他工作【要求】1、21-33周岁，形象气质佳，全日制大专以上学历、人力相关专业优先2、熟练使用办公软件，尤其是word、Excel3、执行力高，责任心强，有相关工作经验者优先。