储备干部4～5千

职位描述：1、负责客户沟通，沟通方式不限（电话＋微信）向意向客户讲解提升方法，推荐提升方案。2、以专业的态度为学生讲解项目的优势，根据学员需求，寄发适当的学习资料及表格；3、以咨询方式完成任务，达到既定的服务标准及学员满意度；4、保持敏镜的市场触觉，掌握学员动态；5、配合团队工作，完成指标，保持专业精神和职业操守；岗位要求：1、专科或以上学历，流利标准的普通话；2、良好的人际沟通能力和强烈的销售意识；3、有责任心、有耐心、能够承受压力、勇于挑战高薪4、热爱教育事业，有良好的客户服务意识和学习能力；5、有强烈的晋升需求和赚高薪的愿望！6、善于沟通，愿意学习，积极向上，欢迎正能量的小伙伴加入！福利待遇：底薪4000+提供住宿＋五险＋法定节假日＋超长年假＋带薪年假＋带薪两周春节假＋ 每年两次国内外旅游＋季度省内旅游＋定期员工生日会＋节假日必备礼品＋每月团建聚餐＋团队高额激励奖金培训机制：入职培训＋业务知识培训＋岗中培训＋管理能力提升（全部是免费的带薪培训）晋升透明：只要你有梦想、有冲劲、有绝地反击的能动力，这里将会提供给你公平的发展平台，你行你上。销售管理方向（可担任管理职位，晋升体制：课程顾问一?储备主管一销售主管一销售经理一>销售总监）；夏日福利：冷饮、饮料、雪糕等不限量，随便吃，水果零食下午茶！划重点了：职场95后、00后，平均年龄26岁的青春团队；