设备主操人员3～4千

1、公司实行综合计算工时制；（1）入公司第一个月为试用期，满勤月收入不低于4000元；第二个月起转入计时工资+奖金体系，月度满勤综合收入4500元/月—6500元/月，工资与任职岗位相挂钩；（含基薪、加班费、激励、补贴等）。 另有鼓励员工参与生产改善，并设有提案奖、改善奖，根据生产情况发放提效奖等。（2）福利补贴：每年法定节假日，公司会向员工发放购物卡或过节物资。高温补贴四个月（180元/月）冬季补贴1个月（120元/月）；公司定期评选“月度之星”和“季度之星”，鼓励员工参与生产改善，并设有提案奖、改善奖，根据生产情况发放提效奖等。2、每月15日前薪资入个人银行账户。3、上班时间：8：00-19：00.正常出勤8小时，前一周为适应期，前三天8小时，后三天9小时，后期平均每天上班10小时，8小时之后按照加班费计算1、公司设有餐厅，饭菜品种丰富，工作日餐补12元/人/日；2、周日若有临时安排加班的免费发放用餐券3、公司在传统节假日为员工发放饺子、汤圆等食品，营造节日氛围；4、公司内免费提供宿舍，6-7人/间，房间配有空调、暖气、衣橱等设施；5、公寓全部覆盖免费WiFi，每个楼层设有直饮式饮水机6、宿舍区内设有商店、室内篮球场、羽毛球、乒乓球场等，室外篮球场；1、公司根据国家政策为员工缴纳保险，工作满十年或表现优异的员工公司为其缴纳公积金；2、每季度发放劳保福利（主要有洗发液、毛巾、香皂等），春节及中秋节发节日副食或超市购物卡； 3、免费为员工提供工作服；4、公司为每位过生日员工发放生日点心或者组织集体过生日等；5、集团每年召开运动会，同时公司不定期组织各类文体活动，丰富员工业余生活；6、春节放假根据员工住地远近由公司提供免费接送或给予路费补贴；7、公司每年组织员工免费体检。