生产管培生3～4千

一、岗位职责：1、 加入公司管理培训计划：接受工厂各部门定向培养，接受公司内训及公司安排的外训；2、 前期参加公司制定的轮岗培训，熟悉公司基本情况，了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握各部门整体工作流程，后期结合公司各部门需求及个人意愿担任各部门管理岗位，成为部门骨干及公司未来发展的重要中坚力量；二、任职要求：1、实习生、应届毕业生或毕业5年内大专及以上学历；2、食品、化工、机械、自动化、机电、计算机、人力资源、汉语语言文学等相关专业；3、熟悉各种办公软件。4、有意愿服务工厂，对自身未来发展有明确规划，吃苦耐劳，团队意识强，善于学习，抗压力强，具有较高的执行力，沟通协调能力。5、适应上夜班。职位类别管理培训生/储备干部