综合岗5～7千

岗位职责：1、负责人力资源系统维护，负责人员信息管理、绩效考核指标维护、员工劳动合同等基础人力资源管理工作。2、组织落实客户账户管理、档案管理、业务印章管理、权限管理、业务办理、监控异常反馈工作。 3、根据公安机关、监管部门和公司、分公司有关要求，落实营业部安全保卫工作制度和计划。 4、负责营业部对内、对外联络及宣传工作。 5、做好营业部综合管理及领导交办的其他工作。任职要求：1、大学本科及以上学历，经济、金融、法律等相关专业优先;2、具备良好的表达能力和服务意识;3、年龄35周岁以下。