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  • 4~5千
  • 不限 / 经验 3年以上 / 性别:男 / 年龄25
  • 招聘1人

职位描述

1、 男女不限,25-35岁,人力资源相关专业,专科以上学历,二年以上相关工作经验; 2、 能独立开展人力资源管理方面的工作,具备员工招聘录用、劳动关系管理、绩效考核、薪酬福利、培训等方面的实务经验; 3、熟悉国家劳动法规及地方人事政策,具备良好的人事工作职业操守; 4、熟练使用办公软件; 5、具有优秀的文字表达和书面表达能力,撰写相关公函、公文; 6、团队意识强,具有较强的组织、协调、沟通、外联能力; 7、稳重、踏实,工作积极主动,认真细致;
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