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职位信息

  • 4~5千
  • 不限 / 经验 3年以上 / 性别:不限 / 年龄26
  • 招聘1人

职位描述

任职条件: 1.正规院校大专毕业,市场营销、金融、法律或经济学相关专业; 2.五年以上品牌生产型企业的营销管理或内务管理工作经验; 3.具有良好的谈判沟通能力,处事果敢,责任心强; 4.具有高度的市场敏锐度,良好的计划拟订与推动技能,组织、协调、沟通能力强。 岗位描述: 1.负责根据所属省区年度销售目标制定对应品类销售计划,并分解成月度预测计划 2.负责经销商需求计划的整理、初审以及计划调整工作; 3.负责根据省区年度(季、月)品类规划,重点品类,协助经销商制定月度销售需求计划; 4.负责组织新品计划的提报及上市通知发放工作; 5.负责滞销产品处理跟进、断货供应及经销商发货事宜协调工作; 6.负责做好经销商档案的定期更新和存档工作; 7.负责定期或不定期收集和整理经销商计划异常信息资料,同时对计划执行动态进行跟踪, 8.负责定期或不定期分析、评估经销商销售计划达成情况,以数据结果对经销商进行检查、指导、考核; 9.完成上级领导交办的其它工作。
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