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职位信息

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不限 / 经验 2年以上 / 性别:不限 / 年龄18
招聘1人

职位描述

1.负责公司人员招聘工作，有一定的人力资源。 2.日常公文、信函、传真、邮件等各类檔的收发，上传下达及跟踪、归档管理； 3.信息数据录入、查找及部分文字校对； 4.统计车间每月工资，每月员工考勤，采购产线所需的办公用品/绘制各种报表，协调部门间的合作与沟通； 5.协助各种业务活动的安排。 6.职业作业员的招聘工作，包括招聘职位的发布，收集筛选求职者的个人简历、面试、人才的测评选聘、录用以及报到。 7.新员工的手续办理，以及相关报表，日常的厂证的遗失、损坏的办理,宿舍的分配及管理。 8.人事数据的管理，包括人事数据输入、管理、统计。

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