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职位信息

  • 面议
  • 不限 / 经验 4年以上 / 性别:不限 / 年龄20
  • 招聘2人

职位描述

1、负责通过各种渠道、媒介为公司招聘人才;并组建公司的人才库,为公司的选人、育人、留人作好人力资源的补给。 2、负责公司人员的招聘、培训、绩效、薪酬福利以及奖惩制度的监督实施。 3、负责总务后勤保安、宿舍、饭堂、电工、安全、环卫绿化、固定资产、及5S的日常管理。 4、主导ISO内稽,并针对各部门内稽文件制作客户验厂资料
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