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职位信息

  • 4~5千
  • 不限 / 经验 2年以上 / 性别:女 / 年龄22
  • 招聘1人

职位描述

行政助理工作职责 1. 协助保安检查厂纪厂规的执行。 2. 培训本部门新近人员的工作,督导本部门员工开展招聘、培训、整理整顿、及各方面的工作。 3. 检查安排部门文员进行入职离职手续的办理。(厂牌、饭卡、宿舍入住,调换事宜。) 4. 主导各种档案的整理工作。(入职花名册,简历档案,劳动合同的整理) 5. 劳动合同的签订、续订、与解除。 6. 协助保安队长管理宿舍。每周评选优秀宿舍,较差宿舍各两个,并设立奖惩。 7. 管理饭堂,清洁等后勤事宜。 8. 每月十号前,将公司员工的餐费,水费,水电费用扣除交至财务部。 9. 协助办理工伤,保险,社保等其他事宜。 10. 每月月底完成入职,离职人员的统计并以报表形式上报行政经理,为下月的工作安排提供参考。同时将本月的工作作出总结,下月的工作按领导要求做出计划,上交至行政经理处。 11. 上级领导安排的其他事项。 直接上级:行政经理 直接下级:前台,行政文员,招聘专员,清洁工,饭堂工作人员等 任职要求: 1. 年龄21——27周岁。女性,五官端正。 2. 大专以上学历。熟练使用办公软件,及现代化办公工具。 3. 有行政人事管理工作两年以上。熟悉一至两种人事模块。 4. 有责任心,能承受一定的工作压力。做事细心有条理。 5. 优秀者可适当放宽条件。 福利待遇: 1. 享受绩效奖金。 2. 享受旅游,培训等福利。 3. 发展晋升空间。 4. 工作突出者享受调薪待遇。
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