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职位信息

  • 面议
  • 不限 / 经验 3年以上 / 性别:女 / 年龄23
  • 招聘1人

职位描述

1、 负责员工劳动合同的签订与管理; 2、 负责公司员工的日常招聘工作; 3、 负责招聘信息发布、简历筛选等工作; 4、 负责公司员工的考勤、食宿安排等相关的日常行政事务; 5、 员工入职、调职、离职手续办理和跟进,建立员工人事档案并管理员工信息资料及各类人事资料; 6、 公司制度的执行与完善、奖惩通告的拟定。以及各项人事制度的传达、实施和检查; 7、 协助上级领导处理行政人事日常事务; 有同等工作经验者可直接来本司应聘,待遇优厚,每年加薪+年终奖+绩效奖+工龄奖+全勤奖等,月休四天+法定假期。
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