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职位信息

  • 4~5千
  • 不限 / 经验 3年以上 / 性别:男 / 年龄26
  • 招聘1人

职位描述

职位描述: 1、 负责售后服务部门的日常营运管理工作; 2、 负责对售后服务流程、标准的制订和改进; 3、 制定售后服务部门年度工作计划并努力达成目标; 4、 负责根据数据定期提供质量情况报告 ; 5、 售后服务回访汇总处理; 6、 负责维修器件物料的管理(包括规划、使用情况统计和监督); 7、 制定售后服务部门体系规划、组织实施及客服人员的岗位职责、工作内容、考评标准、建立有效的激励机制; 8、 制定培训计划,协调培训活动,并在规定日期内将培训记录上报公司相关人员;; 9、 负责售后服务部与销售部等其它部门之间的协调工作; 任职资格: 1.有2年以上客服或者售后客服工作经验; 2.熟悉售后服务相关规则,并有极好的执行力; 3.有良好的沟通能力,反应灵敏,能处理突发事件; 4.具有良好的沟通合作意识和较好的团队管理能力,能够承担工作压力; 5. 熟练的电脑操作,数据分析能力强,有较强的文字和语言表达能力。
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