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职位信息

  • 面议
  • 不限 / 经验 2年以上 / 性别:女 / 年龄20
  • 招聘1人

职位描述

一、职责: 1、协助上司进行人员招聘、培训及绩效考核工作; 2、负责员工入/离职手续办理; 3、负责员工考勤; 4、劳动合同及公司档案管理; 5、保险管理; 5、宿舍、食堂管理; 6、办公用品管理; 7、上司安排的其他工作; 二、要求: 1、大专以上学历,2年以上人事行政相关管理经验; 2、工作细心,服从安排,有服务意识; 3、吃苦耐劳,能适应加班;
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