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职位信息
职位描述
行政/人事主管岗位职责与要求:
1.熟悉行政流程及日常工作,负责员工的招聘、录用、离职等手续办理,负责与工作内容相关的各类文件的归档管理。
2.建立公司的企业文化,开展内部培训,增强凝聚力。
3.协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序,协调各部门健康运作。
4.有亲和力,沟通和协调能力突出。
5.大专或以上学历,有一定的写作能力,熟练使用办公软件。
6.有三年或以上本职经验者优先。
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