培训专员4～5千

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职位信息

4～5千
不限 / 经验 2年以上 / 性别:女 / 年龄22
招聘1人

职位描述

一、主要职责（岗位一）： 1、负责新员工入职培训； 2、安排新员工上岗培训，含上线前的理论与实操培训的跟进； 3、入职新员工上线考核及合格后上岗证发放、培训记录的整理； 4、跟进新工车间工作情况，收集车间各项培训需求； 5、员工转岗培训； 6、其它临时安排的培训事项。二、主要职责（岗位二）： 1、负责公司年度培训计划与各部门年度培训计划的提报、跟进、实施与总结； 2、内部讲师队伍建设； 3、各级岗位培训课程包、课程体系的建立与完善； 4、校企联合办学、培训考证、技能等级评定等项目性培训工作； 5、各级培训组织的建立、培训流程以及表单的梳理； 6、培训验厂等相关工作。

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