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职位信息

  • 面议
  • 不限 / 经验 2年以上 / 性别:不限 / 年龄18
  • 招聘1人

职位描述

主要职责: 1、全面负责公司人事招聘,培训管理等工作; 2、负责制定完善公司的管理文件,并监督和检查制度执行情况; 3、完善公司的企业文化,策划与主持公司各项活动与节目。 任职条件: 1、熟悉与熟练操作人力资源六大模块; 2、管理专业或人力资源专业毕业。 3、形象良好,有良好沟通能力,团队合作能力,思维和判断能力。 4、有一定的培训工作经验。
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