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职位描述
熟悉人力资源六大模块运作经验,对行政人事管理有丰富的实操经验,沟通/协调执行能力强,能应对各类突发性事件并承受较强工作压力,具备良好的职业道德,熟练使用办公软件,文书写作能力好,有行政管理经验者优先录用。
具体要求如下:
1.中专或以上学历,人力资源、工商管理或行政管理等管理类相关专业;
2.能独担一面,管理和指导部门日常工作,监督执行并对结果负责;
3.负责公司员工招聘、离职、考核、奖惩等事务,参与组织、协调安排公司的各种会议、员工活动,企业文化策划实施;
4.公司后勤工作的全面管理,包括:车辆、卫生、宿舍管理等;
5.心态好、灵活变通、有效协调各部门及员工关系。 一经录用,待遇从优,公司提供食宿和国家法定假期等福利。
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