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职位信息

  • 面议
  • 不限 / 经验 不限 / 性别:不限 / 年龄25
  • 招聘1人

职位描述

1、负责公司的行政人事,办公室绩效、安保、后勤的管理及协调工作,熟悉人力资源六大模块运作管理. 2、对制定公司规章制度,团队文化建设,协调和协助处理突发事件有丰富的经验. 3、规划公司的企业文化,思想方向,有举办大型活动的策划经验,并能积极开展各种活动,调动员工的团队合作精神和凝聚力. 4、具有同等职位至少三年以上的工作经验. 5、能协助各部门对外办事.
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