行政人事专员4～5千

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职位信息

4～5千
不限 / 经验不限 / 性别:不限 / 年龄18
招聘1人

职位描述

1、适时采用不同的招聘渠道方式、维护及网络招聘信息的发布和更新； 2、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作； 3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作； 4、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料； 5、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作； 6、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度； 7、办理保险及住房公积金业务，并制作每月相关报表，于次月1日交给财务主管； 8、负责考勤、员工休假的管理，每月上交财务全体员工的出勤表； 9、每月制定培训计划，次月将按照培训要求实施该培训计划，并担任培训员的工作； 10、协助行政人事主管开展各种员工活动等； 11、参加部门的相关工作会议，参与部门管理，提出改善工作的建议； 12接受并积极参加公司组织的各项培训，加强自身专业及相关辅助技术的学习

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