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职位信息

  • 面议
  • 不限 / 经验 3年以上 / 性别:不限 / 年龄28
  • 招聘1人

职位描述

1、 负责制定公司规章制度、并贯彻执行、不断完善;2、 负责协调公司部门之前的关系,收集各方面意见、发挥公司整体组织优势;3、 负责审批各部门办公用品采购计划,组织安排人员按计划实施采购;4、 负责安排公司各类会议,做好会务工作,组织编写会议纪要;5、 负责起草、修改以公司名义发送的各类公文、请示等;6、 负责人员档案及人事行政档案的管理;7、 负责公司人力资源工作规划、建立、招聘、考勤、人事程序等;
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