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职位信息

  • 5~7千
  • 不限 / 经验 不限 / 性别:男 / 年龄34
  • 招聘1人

职位描述

岗位职责: 1.拟定部门全年的销售计划; 2.拟定部门的各种规章制度; 3.拟定部门各项工作的规范流程; 4.分析市场状况,客观预测市场需求,合理控制费用; 5.销售政策及销售模式; 6.设计部门员工的激励方案; 7.建立完善的客户管理体系; 8.完善楼款回收制度,跟踪银行按揭款到账情况,保证资金及时回揽; 9.开展部门的绩效考核评估。 任职要求: 1.具有八年房地产销售经验以上; 2.全日制大专以上学历; 3.身体健康、精力充沛、形象较好; 4.具有过硬的管理组织领导能力、计划能力、开拓能力; 5.专业知识要求:房地产经营与管理流程、广告设计与发布常识、基本建筑常识、营销策划知识。
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