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职位信息
- 4～5千
- 不限 / 经验 3年以上 / 性别:女 / 年龄25
- 招聘1人
职位描述
1. 根据公司经营管理目标，分解部门工作计划。
2. 制定部门月、周计划并质询部门同事的工作计划及跟踪工作结果。
3. (1) 根据公司经营策略，组织实施业务开拓。
(2) 按销售目标分解计划，组织实施销售全过程，达成销售目标。
(3) 统筹处理客户投诉，跟踪处理投诉结果。与客户保持良好的合作关系。
4.部门人力资源管理
5.统筹部门工作，与其他部门协调关系。
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