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职位信息

  • 面议
  • 不限 / 经验 4年以上 / 性别:女 / 年龄25
  • 招聘1人

职位描述

1.性别:限女性; 2.大专以上学历,有3年以上人力资源管理或行政综合事务工作经验; 3.有较强的沟通表达及协调能力,有经营管理意识,有魄力,执行力强; 4.组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的拟定讲座和修改工作; 5.熟悉劳动法规,熟练掌握行政人事管理知识等; 6.能熟练使用办公软件,熟悉ISO9001认证等; 7.有较好的文字功底,并能做员工的有关培训。
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