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职位信息

  • 4~5千
  • 不限 / 经验 4年以上 / 性别:不限 / 年龄25
  • 招聘1人

职位描述

要求:大专以上学历 1、熟悉公司人力资源部工作,包括职业规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳资关系等; 2、熟悉公司各项规章制度的制定与完善; 3、负责与各部门的沟通与协调,负责总经理会议的组织、记录、传达以及贯彻执行; 4、负责公司级会议、公司各项活动的组织开展工作; 5、负责公司的培训、企业文化建设以及档案管理工作; 6、负责公司固定资产、办公用品的管理工作; 7、负责公司的后勤管理工作,包括食堂、宿舍等; 8、完成总经理临时交办的其它各项工作。
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