人事行政人员面议

中山市小榄镇祥龙电器有限公司

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职位信息

面议
不限 / 经验不限 / 性别:不限 / 年龄18
招聘1人

职位描述

任职条件： 1、三年以上相关工作经验，能主导人事行政管理工作的规划、建立、实施和管理工作； 2、熟悉企业的各项规章制度，熟悉操作办公软件； 3、主动性和亲和力强，具备较强的人际沟通、协调、组织、管理和执行能力； 4、具有一定的逻辑思维能力和分析能力。岗位职责： 1、组织编制、修订公司人事行政管理流程及相关规章制度； 2、完善招聘管理制度、流程；建立后备人才选拔方案和人才储备机制；招聘费用的控制； 3、人事行政规章制度的督促、检查和执行； 4、负责公司员工奖惩和病、事假及升、降、调、辞等人事调整手续办理。 5、负责新员工入职培训； 6、负责公司员工考勤、奖惩和人事档案管理； 7、负责处理员工冲突，解决投诉和劳资纠纷； 8、员工活动的策划组织、安排，公司宣传栏的规划； 9、办公用品、固定资产的管理； 10、上级交办的其他工作任务。

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