专业：经济、商务或市场营销相关管理专业
经验要求：3年以上工作经验，如有2年以上本行业或相近行业营销或管理经历优先录用
知识要求：掌握公司所经营产品国内外行业动态，掌握市场营销相关知识， 具备管理方面的知识，了解公司所经营产品技术知识
具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力
其他要求：熟练使用WORD,EXCEL等办公软件，具备基本的网络知识
具体工作内容：
1 协助营销总监制定营销战略规划，为重大营销决策提供建议和信息支持
2 根据公司营销战略每年提交本区域市场销售的年度规划，每月提交本部门月度工作计划和预算，并组织执行
3 协助营销总监制搜集国内相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势
4 定期、准确向营销总监和相关部门提供有关销售情况、费用控制、应收帐款等反映公司销售工作现状的信息，为公司重大决策提供信息支持
5 组织市场开发工作，执行公司渠道政策，完成部门的年、月度销售目标
6 根据公司产品及行业特点，提出市场推广方案建议，协助实施市场调研、市场推广工作
7 组织客户管理工作，负责维持重要客户，与客户保持良好关系新
8 负责审核产品报价出错率，参与及协助下属商务、合同谈判、合同签订等工作
9 协调客户培训、退换货等售后服务工作客户投诉为零
10 领导部门成员及时回收货款、清收超期应收帐款，协助财务部门完成结算工作，计划回款率100%
11 据产品及客户需求特点，提出产品改进、新产品开发建议
12 参与新产品市场推广，组织新产品销售完成新产品计划销售目标
13 负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核工作
14 参与销售管理制度的制定，检查本部门执行情况
15 负责协调下属业务员之间、本部门与相关部门之间关系
16 监督分管部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导
17 完成营销总监交办的其他任务