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人事主管4～5千

中山市海盘电器有限公司

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职位信息

  • 4～5千
  • 不限 / 经验 4年以上 / 性别:不限 / 年龄23
  • 招聘1人

职位描述

岗位职责: 1.负责公司组织人力资源政策和制度的制订；人力资源的规划； 2.负责公司绩效考核管理，薪酬福利管理，人事调整管理； 3.负责建立公司企业文化体系，公司的劳动关系管理。 4.有三年以上的人力资源管理工作经验； 5.能培养、开发和提供公司所需要的具有潜力的优秀人力资源，达到事得其人，人适其事，人尽其才，事竟其功的目的，建立学习型、创新型的企业文化，激发员工的积极性和归属感。 任职条件: 1、工作积极认真负责。 2、有3-5年的工作经验； 3、大专以上学历； 4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 5、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 7、较强的责任心和敬业精神，良好的综合管理能力、组织协调能力及沟通能力，较强的工作责任感，较强的分析、解决问题能力，服务意识好；
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