人事行政助理 配绩效奖金面议

岗位职责: 1、招聘信息发布，员工招聘，初试。 2、人员培训，及培训教案书写与完善。 3、工伤事故处理。 4、员工档案、入离异动手续管理,考勤工资核算。 5、协助接待国内、外客户验厂工作。 6、组织开展各项公司旅游娱乐文化节目。 7、公司管理制度完善，及实施。 8、参与后勤部门的进出货工作。 9、其它行政人事日常工作事务，相关管理部工作安排。 任职条件: ***面试时无纸质简历，概不接受面试。*** 1、身体健康，品行端正，诚实守信，良好的职业道德，能吃苦耐劳； 2、具有良好的协调能力和沟通技巧，独立完成工作的能力； 3、工作主动积极，认真，耐心，细心，有责任心和团队意识； 熟电脑操作软件，具备简单财务知识。 4、可以接受出差，并接受珠三角工作异动； 5、有一年以上行政、人事相关工作经验； 资料先发到邮箱：@qq.com 或者电话确认。 其它福利: 1、提供优秀员工培训基金；2、为优秀员工提供学驾基金；3、工作三年以上提供创业基金；4、正常年假、婚、产假；5、生日、节日补贴。等等（详参公司制度） 工资：底薪+绩效奖金（预留发展空间，具体参考公司职系图）