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  • 面议
  • 不限 / 经验 不限 / 性别:不限 / 年龄18
  • 招聘2人

职位描述

职业规划:员工--储干--外贸--驻点代表 1.基层员工(熟悉产品、企业文化)服务约3个月 2.6个月左右升储蓄干部或一般管理员(经考核予以提拔)服务约6个月。 3.6-12个月左右升主管或部门经理,外贸业务员(经考核予以提拔)服务约24个月) 4.委派驻点代表(经业务部,公司总部综合评估予以派遣)。 要求:1.男女不限,应往届外贸或外语专业毕业生,形象气质佳,计算机三级,除英语六级口语交流佳外,还需掌握外派区域本土外语一种以上,有艺术特长优先考虑。 2.务实、敬业、对企业忠诚,能同企业共同发展者。 3.能从基层做起者。 4.能适应海外派遣工作,如土耳其、南美、欧洲等。 需带上身份证、学历证等相关证件。请过来面试的时候先回复电话,谢谢!
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