大区经理4～5千

1、产品管理：主要工作是了解同类产品的市场动态以及根据市场信息的变化大胆设想未来产品的发展趋势；制定新品上市推广计划，重点关注TOP产品覆盖率，新品上样率及落地执行监督；分析大区产品品类，包括价位、材质、风格、品类、热销度，发现大区的产品生意机会；分析大区终端样品表现情况，针对终端老品做出相应调整策略。 2、活动推广：总部制定的大型活动实际实施、指导及监督工作；制定各大区年度、季度月度推广工作及促销计划；实施开展终端日常促销工作，如小区推广、团购活动、免费设计 3、终端管理：制定季度重点门店陈列提升计划及落地实施；结合区域特色制定陈列手册并在区域推行；负责新店开业的产品上样陈列指导；负责稽核终端核销，对于不合格门店做出限期整改要求 4、培训活动：按照区域特点制定大区当月到店培训主题；组织开展省区集中式培训；配合实施总部推行的大型集中培训 5、导购管理：建立导购员数据库；制定阶段性方案实施导购员激励，调动导购员销售积极性；发掘优秀店长导购建立大区培训讲师力量 6、区域督导：制定销售人员日常业务标准，巡查大区销售人员日常工作行为；督查各终端产品上样，陈列形象，品类管理；稽核区域提报的活动、广告的真实性和有效性 7、费用规划：结合大区实际情况及销售目标，提报大区年度市场费用科目及预算；按照大区实际销售情况调整各项费用比值 8、费用审核：大区各项市场费用的提报、审核及核销稽核 9、完成领导安排的其他工作 任职要求：.1、大专及以上学历，市场营销及相关专业； 2.三年以上连锁零售企业营运管理岗位工作经验，有灯饰类企业营运管理岗位经验者优先; 3.具备终端门店销售团队组建的实操经验； 4.良好的沟通协调能力，思维敏捷，极强的市场洞察力和敏锐的市场触角； 5.具备良好的培训技巧，较强的文字功底及数字分析能力，熟练使用办公软件