会计4～5千

一 岗位职责: 1、制定财务管理制度、监督计划； 2、编制会计凭证，整理保管财务会计档案； 3、登记保管各种明细账、总分类账； 4、按照财务制度定期对账，如发现差异，查明差异原因； 5、编制会计报告、报表，处理结账时有关的账务的调整事宜； 6、做好每月的报税和工资的发放工作； 7、管理往来账、应收、应付款等费用项目； 8、完成上级交办的其他工作。 二 任职条件: 1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计证； 2、1年以上财务会计工作经验； 3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件； 4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神； 6、热爱会计工作,能承受会计工作压力. 三、公司福利待遇： 1、公司设岗位津贴，住房补贴、工龄工资(100年/年)（20年内）等奖励。 2、公司每年举办象棋比赛、羽毛球比赛和“五一”劳动技能大赛等，技术能手可获全年技术能手奖金（按月发放）和荣誉证书，并有机会优先提干培养。 3、公司年终评选优秀员工、班组长和管理人员并给予奖金和荣誉证书，并有机会优先提升培养机会。 4、公司管理人员有年终奖金。（与经济指标挂钩） 5、公司为员工和管理骨干提供各种培训。(专业培训和委托培训） 6、公司为全体员工提供免费午餐和晚餐。（公司有饭堂和专业厨师） 7、公司为管理人员每年提供一次外出参观学习团队建设活动。